2024年5月24日,人力资源和社会保障部发布公示,拟增加19个新职业，其中包括网络安全等级保护测评师，并明确了网络安全等级保护测评师的定义和主要工作任务。
2024年7月，在吸收采纳各方意见建议的基础上，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息，并调整变更了11个职业（工种）信息。
19个新增职业分别是：
1.生物工程技术人员
2.口腔卫生技师
3.网络安全等级保护测评师
4.云网智能运维员
5.生成式人工智能系统应用员
6.工业互联网运维员
7.智能网联汽车测试员
8.有色金属现货交易员
9.用户增长运营师
10.会展搭建师
11.文创产品策划运营师
12.储能电站运维管理员
13.电能质量管理员
14.版权经纪人
15.网络主播
16.滑雪巡救员
17.氢基直接还原炼铁工
18.智能制造系统运维员
19.智能网联汽车装调运维员
网络安全等级保护测评师
定义：
使用相关技术、方法和工具，依据国家网络安全等级保护相关法律法规和技术标准，对网络系统和数据开展安全技术和安全管理测评的人员。
主要工作任务：
1.开展网络安全等级保护测评技术研究；
2.利用信息收集工具或相关技术，采集分析测评对象基本信息；
3.制定测评对象的网络安全等级保护测评方案及实施计划；
4.制定测评作业指导书，开展网络安全管理和安全技术的测评、分析和记录；
5.对网络安全等级保护测评工作中发现的问题进行安全风险分析，提炼总结重大风险隐患；
6.编制网络安全等级保护测评报告，协助对测评对象开展安全设计，提供整改建议咨询。
人力资源社会保障部职业能力建设司相关负责人介绍，新职业的确定，能进一步增强从业者的职业归属感，相关从业者还可以享受国家有关政策待遇，同时促进就业岗位开发等。
2023年10月，人力资源社会保障部面向社会公开征集新职业信息，共收到新职业建议书430余份，是2021年申报量的2倍多。主要涉及商务服务、生产制造、信息技术等领域，其中，紧贴数字经济发展需求以及智能制造、信息技术和现代服务等领域的建议较多，约占新职业建议总数的四分之一。经有关机构和单位申报建议、专家评审论证，书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序，初步确定的19个新职业、29个新工种，将向社会公示至2024年6月7日。
此前，在人社部2024年二季度新闻发布会上，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君表示，新职业是指社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求，中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。“此次公示的新职业，紧紧围绕推动新质生产力发展、创造更多高质量就业岗位等要求，突出数字化、绿色化、生活化，反映了新技术、新趋势、新需求的发展变化。”王晓君说。
记者梳理发现，在这批新职业中，网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等数字职业大量涌现。王晓君也提到，为满足数字产业化和产业数字化人才需求，2022年版职业分类大典首次标识了数字职业97个。此次公示的新职业，也大多和数字经济有关，近一半被标注为数字职业。同时，绿色职业扩容增量。为适应新型低碳绿色领域和传统行业转型升级对人才的需求，加快绿色领域急需紧缺人才培养，2022年版大典中标注的绿色职业有134个。随着经济社会绿色转型，绿色职业序列进一步丰富完善。此次公示的新职业中，储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。
此外，王晓君表示，近年来，生活服务类职业序列不断完善，网约配送员、健康照护师、社群健康助理员、民宿管家等生活服务类职业陆续发布。为满足文化旅游产业发展需求，这批新职业中新增了文创产品策划运营师、滑雪巡救员等一批生活服务类新职业。
据悉，为健全符合我国国情的现代职业分类体系，大力发展新业态、新模式，开发新的就业增长点，2019年人力资源社会保障部建立完善新职业信息发布制度，实施职业分类动态调整，此后每年发布1至2批新职业信息。2022年，修订颁布《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》。
人社部相关负责人表示，新职业的发布，对于开发就业岗位，引导职业教育培训，提高从业人员素质，促进就业创业等，都具有十分重要的意义。
文章来源：人力资源社会保障部、新华网
